Wanneer business coaching?
Je wil graag jouw (persoonlijk) leiderschap verder ontwikkelen of je zakelijke prestaties verbeteren.
Daarbij wil je graag ondersteuning van iemand die jou vanuit professioneel psychologische expertise een spiegel kan bieden, maar die ook de zakelijke en bedrijfskundige kant begrijpt van jouw vraag.
F2f, online en/of op de werkvloer.
Ben jij een ondernemer en…
…heb je een frisse blik van buiten nodig om lastige keuzes te maken?
…wil je iemand die kan meedenken over hoe je jouw toegevoegde waarde in de markt kan zetten?
…loop je vast in een probleem dat je niet opgelost krijgt?
…wil je inzicht krijgen in jouw leiderschapsrol en interactie met anderen?
…wil je je bedrijf naar een volgende fase brengen vanuit jouw visie en leiderschap?
…mis je een klankbord of iemand om je gedachten mee te delen, die jouw perspectief begrijpt en waarde kan toevoegen?
Ben jij een manager of executive en…
…wil je (weer) de ruimte en afstand vinden om de juiste beslissingen te nemen?
…heb je behoefte aan een sparringpartner die op jouw niveau met je mee kan denken en je een spiegel voorhoudt?
…heb je een frisse blik van buiten nodig om lastige keuzes te maken?
…zou je graag willen groeien in (persoonlijk) leiderschap?
…vind je dat je op bepaalde aspecten beter zou kunnen functioneren dan je nu doet?
…wil je jezelf mentaal klaarstomen voor de volgende stap in je carrière?
Herkenbaar? Ludi Consulting kan je verder helpen.
Ligt de hoofdfocus van jouw vraag op bedrijfsmatige aspecten? Kijk dan verder bij consultancy.
Zoek je jobcoaching voor jouw medewerker? Kijk dan hier.
“De combinatie zakelijk/psychologisch advies heb ik nergens zo compleet gevonden”
Ondernemer, 54 jaar
Onze expertise op een rij
Zoek jij als executive de juiste sparringpartner? Iemand die zowel psychologische als bedrijfsmatige expertise in huis heeft? Een sparringpartner die jou uitdaagt en ondersteunt in jouw persoonlijke ontwikkeling.
…wil je (weer) de ruimte en afstand vinden om de juiste beslissingen te nemen?
…heb je behoefte aan een sparringpartner die op jouw niveau met je mee kan denken en je een spiegel voorhoudt?
…heb je een frisse blik van buiten nodig om lastige keuzes te maken?
…zou je graag willen groeien in (persoonlijk) leiderschap?
…vind je dat je op bepaalde aspecten beter zou kunnen functioneren dan je nu doet?
…wil je jezelf mentaal klaarstomen voor de volgende stap in je carrière?
Ben jij een ondernemer en…
…heb je een frisse blik van buiten nodig om lastige keuzes te maken?
…wil je iemand die kan meedenken over hoe je jouw toegevoegde waarde in de markt kan zetten?
…loop je vast in een probleem dat je niet opgelost krijgt?
…wil je inzicht krijgen in jouw leiderschapsrol en interactie met anderen?
…wil je je bedrijf naar een volgende fase brengen vanuit jouw visie en leiderschap?
…mis je een klankbord of iemand om je gedachten mee te delen, die jouw perspectief begrijpt en waarde kan toevoegen?
Kies dan voor coaching voor ondernemers van Ludi.
Je wil je team beter later presteren of naar een hoger niveau van professioneel functioneren tillen.
Daarbij wil je graag ondersteuning van iemand die jouw team vanuit professioneel psychologische expertise een spiegel kan bieden, maar die ook de zakelijke en bedrijfskundige kant begrijpt van jouw vraag.
“De communicatie in mijn team kan beter.“
“Mijn team zou meer en beter moeten samenwerken.”
“Ik wil dat mijn team zelfstandiger gaat functioneren.“
“De prestaties van mijn team zijn niet optimaal.”
“Mijn team heeft een professionaliseringsslag nodig.”
“Mijn team moet meer een ‘team’ worden.”
Herkenbaar? Ludi Consulting helpt je verder met teamcoaching.
Bij jobcoaching wordt gewerkt aan meer inzicht in eigen gedrag, gevoelens en gedachten. De gecoachte professional wordt bewuster van hoe hij of zij de dingen aanpakt en de effecten ervan op zichzelf en anderen. Daarnaast gaan we op zoek naar wat voor jou of jouw medewerkers werkt en krijg je handvatten voor efficiënter en prettiger werken. De coaching kan zowel ingaan op nauw afgebakende vragen (“ik wil minder zenuwen bij het geven van presentaties”), als bredere kaders (“ik overzie mijn werk niet meer”). Het uiteindelijke doel is dat jij/je medewerker verder groeit in persoonlijke effectiviteit en welbevinden op het werk.
Elk type professional is welkom bij ons; in specifiek hebben wij daarnaast expertise op het gebied van burnout, ADHD en autisme gerelateerde klachten
Een consultancy traject is gericht op verbetering van jouw organisatie op het gebied van procesefficiëntie-, structuur-, team- en/of duurzame inzetbaarheidsvraagstukken. Consultancy trajecten zijn adviestrajecten die antwoord geven op vragen als ‘Waaruit bestaat mijn doel precies?‘ en ‘Wat maakt dat ik mijn doel nog niet bereikt heb?‘ en ‘Hoe overkom ik de obstakels op weg naar mijn doel?‘. Daarbij geven we je niet enkel advies, maar ondersteunen we je ook tijdens de weg hier naartoe.
Hoe ver we je daarin ondersteunen, bepaal jij zelf. Je kan ons inschakelen voor een volledig interim traject, of enkel een kortdurend adviestraject. Binnen een consultancy traject brengen we zowel onze bedrijfskundige, als psychologische kennis mee.
Wat doet business coaching?
Bij business coaching werk je aan inzicht in je eigen gedrag en gedachten. Je wordt je bewuster van hoe jij de dingen aanpakt en de effecten ervan op jezelf en anderen. Daarnaast ga je op zoek naar wat voor jou werkt en krijg je handvatten voor efficiënter en prettiger werken. Het uiteindelijke doel is dat je verder groeit in jouw persoonlijke effectiviteit, leiderschap en authenticiteit, waardoor jij en jouw organisatie beter gaan presteren.
Binnen business coaching nemen we zakelijke aspecten van jouw vragen mee, maar ligt de hoofdfocus op jou als persoon en professional. Ben je vooral op zoek naar een adviestraject of interim ondersteuning voor jouw organisatie, dan past ons aanbod binnen consultancy mogelijk beter bij jou.
Waarom Ludi Consulting?
Binnen Ludi Consulting gaan we niet uit van een tijdelijke “quick fix”, maar richten we ons op groei en duurzame verbetering in functioneren. Daarbij werken we in business coaching vanuit 4 pijlers:
- Functie en betekenis van gedrag: Waarom doe ik of anderen wat ze doen? Wat is de betekenis van mijn gedrag of het gedrag van de ander in bredere context? Hoe kan ik gedrag veranderen?
- Zelfbewustzijn: Wie ben ik, wat voel ik, wat wil ik en wat heb ik nodig? Wat zijn mijn doelen en waarden? Wat zijn mijn overtuigingen over mijzelf en mijn narrative? Wat houdt mij tegen?
- Verbinding: Hoe verbind ik me met mezelf, anderen en mijn waarden? Hoe kan ik tegemoet komen aan mijn eigen behoeften en die van anderen?
- Inzicht: Wat doe ik wat werkt en niet werkt? Hoe kan ik dit veranderen? Hoe kan ik mijn inzichten in de praktijk brengen?
Vanuit onze achtergrond en expertise in psychologie en bedrijfskundige kennis, kunnen wij jou hierin verder begeleiden dan een reguliere business coach dit zal kunnen. We gebruiken onze toolset om jou verder en intensiever te helpen dan je gewend bent.
Hoe gaat business coaching in zijn werk?
Coachtrajecten worden op maat vormgegeven in overleg met jou en, waar van toepassing, de opdrachtgever. We starten met een intake, waarna een coachplan wordt opgemaakt. Vaak is een werkplekbezoek of kennismaking met voor jou belangrijke collega’s onderdeel van het traject, zodat we een goed beeld krijgen van jouw professionele omgeving. De daaropvolgende afspraken kunnen zowel bij ons op kantoor of online, als ook op jouw werkplek plaatsvinden. We werken met sessiepakketten (8-12-16-20 sessies) die je naar gelang kan uitbreiden. Het is ook mogelijk om zonder traject of volledige intake ad hoc losse sparringsessies in te boeken met je business coach.
Zoek je jobcoaching voor jouw medewerker? Kijk dan hier.