Je wil graag professionele prestaties verbeteren of zoekt ondersteuning bij (tijdelijke) problemen in functioneren door bijvoorbeeld burn-out, ADHD of ASS. Hiervoor zoek je een executive coach.
Daarbij wil je graag ondersteuning van iemand die jou of jouw medewerker vanuit professioneel psychologische expertise een spiegel kan bieden, maar die ook de zakelijke en bedrijfskundige kant begrijpt van jouw vraag.
Wanneer een executive coach?
“Ik heb het gevoel dat mijn medewerker niet het maximale uit zichzelf haalt.”
“Ik zoek executive coaching om mezelf/een medewerker beter te laten functioneren.”
“Mijn medewerker heeft loopbaanbegeleiding nodig.”
“Ik loop telkens tegen dezelfde problemen aan.”
“Mijn medewerker heeft ADHD/ASS/burnout en wil daarbij hulp op het werk.”
“Ik zoek een jobcoach als sparringspartner voor mijn medewerker/mezelf.”
Herkenbaar? Ludi Consulting helpt je verder.
Ben je op zoek naar een executive coach? Kijk dan eens naar onze Business coaching.
Ligt de hoofdfocus van jouw vraag op bedrijfskundige aspecten? Kijk dan verder bij Consultancy.
Meerdere personen in je bedrijf die graag samen getraind worden? Dan ben je op het juiste adres bij Teamtraining of Teamcoaching.
Wat doet een executive coach?
Bij business coaching werk je aan inzicht in je eigen gedrag en gedachten. Je wordt je bewuster van hoe jij de dingen aanpakt en de effecten ervan op jezelf en anderen. Daarnaast ga je op zoek naar wat voor jou werkt en krijg je handvatten voor efficiënter en prettiger werken. Het uiteindelijke doel is dat je verder groeit in jouw persoonlijke effectiviteit, leiderschap en authenticiteit, waardoor jij en jouw organisatie beter gaan presteren.
Een executive coach neemt de zakelijke aspecten van jouw vragen mee, maar legt de hoofdfocus vooral op jou als persoon en professional.
Waarom executive coaching bij Ludi Consulting?
Ludi Consulting heeft specialistische psychologische expertise én begrijpt de zakelijke kant van de werkgever of leidinggevende. In onze aanpak gaan we uit van de gezamenlijke wens van medewerker en werkgever om een bevredigende en goed functionerende werkrelatie met elkaar te hebben. We richten ons op de balans tussen doelgericht werken en duurzaamheid, waarbij we onze klanten niet de snélste, maar wel de snelst duurzame oplossing aanbieden voor alle partijen. We kijken naar wat een professional nodig heeft om zich fijn te voelen en goed te kunnen functioneren en wat de werkgever nodig heeft om content te zijn met de arbeidsrelatie – en hoe we dit samen kunnen laten groeien. Daarbij kunnen we ook onze specialistische psychologische expertise inzetten, in het bijzonder bij ADHD, autisme en burnout.
Hoe gaat business coaching in zijn werk?
Coachtrajecten worden op maat vormgegeven in overleg met jou en, waar van toepassing, de opdrachtgever. We starten met een intake, waarna een coachplan wordt opgemaakt. Vaak is een werkplekbezoek onderdeel van het traject, zodat we een goed beeld krijgen van jouw professionele omgeving. De daaropvolgende afspraken kunnen zowel bij ons op kantoor als ook op jouw werkplek plaatsvinden. We werken met sessiepakketten (8-12-16-20 sessies) die je naar gelang kan uitbreiden. Het is ook mogelijk om zonder traject of volledige intake ad hoc losse sparringsessies in te boeken met je business coach.
Zoek je jobcoaching voor jouw medewerker? Kijk dan hier.
Meer weten over Business Coaching bij Ludi Consulting, een spin-off van Bzonder? Boek een pre-intake gesprek of neem contact met ons op.